

【概要描述】
2022年是集团实施未来五年集中发展“新能源+新材料”产业战略突破关键年,为提高集团全员凝聚力与向心力,强化企业文化认同,充分调动员工的主观能动性,提升员工归属感和获得感,集团党工办于4月—6月期间在全集团范围内开展了员工思想教育团队建设活动暨第二届“我与亚王共成长”主题征文竞赛活动。
4月24日活动正式拉开帷幕,本次活动全集团全员参与,从“爱国、爱党、爱企业”的“三爱”政治高度和立场出发,紧密围绕弘扬“忠诚守法、敢于担当;敬业专业,敢于开拓”亚王人精神,集团总部、各地办事处、各股份公司、三级单位积极响应,精心策划团队建设活动方案,历时两个月,达到了预期目标。
成都办事处牵头成都片区5家单位,近60人前往大邑县安仁镇建川博物馆参观抗战纪念馆,川军出川抗战馆,红色年代馆,抗震救灾馆,民俗文化馆,开展员工思想教育活动,强化红色文化熏陶。
深圳总部近50人前往深圳双龙生态园开展团队户外拓展,以团队协作、拼博进取,开拓创新,学习分享为主题,教育与活动并重的方式,让员工在活动中感受启发,激发创造性思维。
湖南亚王医药科技有限公司发动管理人员捐款,由总经理赵南带领部分员工代表前往云溪福利院看望孤寡老人,让老人们感受到了“心有人爱,身有人护”的和谐大家庭和社会的温暖,增强员工的社会责任感。
顺应材料、四川纳毕、广西亚王及下属公司也同步开展了一系列丰富多彩、形式多样的员工思想教育团队建设活动,彰显了团结协作、勇于争先的拼搏勇气和亚王人精神,增强了员工凝聚力。
在集团的号召下,第二届“我与亚王共成长”征文竞赛活动得到各下属公司的热烈响应,集团总部共收到下属公司推选征文79篇。
7月13日,集团组织第二季度员工思想教育与团队建设成果及“我与亚王共成长”征文评审会,经评委会成员综合评议,评选出员工思想教育与团队建设成果一等奖、二等奖、三等奖各一名,征文竞赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖共计18名。通过本次活动,引导员工更好地理解企业文化的内涵与外延的同时,提升了员工的凝聚力,增进了同事之间的友谊、激发了工作热情。
本次活动紧密围绕亚王人精神,进一步提高员工思想站位与高度,让每一个亚王人都成为集团发展的积极份子,充分发挥主人翁意识,营造积极向上、团队协作的良好企业工作氛围,丰富员工精神与文化生活,实现集团创新发展凝心聚力,努力在新征程上再创佳绩,为公司的长远发展奠定了坚实有力的基础。
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